ՏՏ լայֆհաք՝ հնդկական տարբերակով. տղամարդը միլիոն է վաստակում՝ ոչինչ չանելով

Հնդիկ ՏՏ մասնագետ Սոհամ Պարեխը երեք տարի շարունակ աշխատել է մի քանի տասնյակ ընկերություններում՝ գործնականում… ոչինչ չանելով։ Նրա «աշխատանքային մոդելը» շատ պարզ է․ մասնակցել հարցազրույցին, անցնել այն, աշխատանքի ընդունվել, աշխատել 2-3 ամիս՝ ոչ մի կոնկրետ բան չկատարելով, աշխատավարձ ստանալ ու ազատվել աշխատանքից։ Հետո՝ կրկնել նույն գործընթացը։ Եվ այդ ամենը՝ բազմաթիվ ընկերություններում միաժամանակ։

Պարեխի սխեման բացահայտել է Playground AI-ի հիմնադիրը՝ հայտնելով, որ տղային ազատել է, երբ պարզել է, որ նրա ռեզյումեի 90%-ը կեղծ է։ Այդ հայտարարությունից հետո մի քանի այլ ընկերություններ հաստատել են, որ Սոհամ Պարեխը կամ իրենց ներկայիս աշխատակիցն է, կամ նախկին աշխատակիցը, կամ թեկնածու, որի հետ հարցազրույց են անցկացրել։

Ըստ որոշ աղբյուրների՝ Պարեխը այս մեթոդով տարեկան վաստակում է մինչև մեկ միլիոն դոլար։